Im Gespräch mit dem Klienten und eventuellen Begleitpersonen ermitteln wir seine beruflichen Interessen, Wünsche, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Gemeinsam überlegen wir, welches Umfeld und welcher Tätigkeitsbereich dem Klienten entsprechen könnte und welche Betriebe oder Einrichtungen als Praktikumsstelle in Frage kommen. Alle Beteiligten sind eingeladen, ihre Vorschläge einzubringen. Dabei kann Midria auf ein Netzwerk von langjährigen Kooperationspartnern zurückgreifen und verschiedene Möglichkeiten sondieren.
Praktikumsverlauf
Neu auf der Einsatzstelle, lernt der Praktikant zunächst das Umfeld kennen: die KollegInnen, Räumlichkeiten und Abläufe. Er arbeitet eng mit einem Mitarbeiter des Betriebes – seinem Anleiter – zusammen. Von ihm wird der Praktikant an verschiedene Tätigkeiten herangeführt und kann sich ausprobieren. Bei Bedarf können individuelle Arbeitshilfen entwickelt und erprobt werden.
Die Dauer des Praktikums wird individuell vereinbart und kann bei Bedarf/auf Wunsch verlängert werden. Besteht auf allen Seiten das Interesse an weiterer Zusammenarbeit, kann eine Beschäftigung im Rahmen eines ausgelagerten Arbeitsplatzes erfolgen. Die Voraussetzung dafür ist ein positiver Bescheid zur Aufnahme in die WfbM.