Bildung des Teams und der Anleiter

Wir sind eine lernende Organisation, die ihre Prozesse regelmäßig überprüft und verbessert. Dazu finden regelmäßige Weiterbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Supervision unserer Tätigkeiten als auch gemeinsame Fallbesprechungen statt. Den Anleitern bieten wir ca. alle zwei Monate eine Fortbildung aus dem Spektrum der Psychologie an. Dabei sind uns eine ständige Professionalisierung und der bewusste Einsatz von geeigneten Methoden wichtig.